企業永續

保誠人壽秉持「保障每個人生，誠就每個未來」的企業宗旨，遵循保誠集團永續策略三大支柱「簡單且容易取得的健康和財務保障」、「責任投資」以及「永續經營」，以行動實踐企業社會責任，深耕企業永續，成為各世代消費者值得信賴的人生夥伴和守護者，並與利害關係人攜手共創更美好的未來。

保誠集團永續報告書

Sustainability Report

氣候相關財務揭露(TCFD)

推動永續發展為保誠人壽董事會之主要任務之一，而氣候變遷為永續發展之重要一環。保誠人壽積極管理氣候變化對人類的影響，期望發揮資產管理者的影響力，善盡企業社會責任，持續攜手內外部關係人發揮對社區與社會的正面影響力，共同守護我們的土地、促進永續共融的環境。

保誠人壽秉持「保障每個人生，誠就每個未來」的企業宗旨，提供簡單且容易取得的健康與財富保障，成為各世代消費者值得信賴的人生夥伴和守護者。保誠深知氣候變遷對我們的企業、社區和全球造成的重大影響，面對氣候變遷挑戰，我們積極開展各項氣候減緩及調適方案，以提升利害關係人應對氣候變化的韌性。

企業永續經營

環境保護

藉由各項活動，喚醒社會大眾對環境保護的重視，攜手守護地球。

社會公益

保誠人壽善盡企業社會責任，貢獻企業之力與社會共好。同時倡議健康與保障，提供12天志工假，鼓勵員工參與社區及志工活動，關懷及回饋社會。

公司治理

保誠透過長期穩健的財務經營，嚴謹的內控內稽制度，恪守公司治理，持續優化商品與服務，提供保戶安心的需求與保障。

思維領導

保誠人壽長期關注兒童保護議題，透過「i寶—保護兒童誠就未來」倡議，盼藉由一系列的行動與觀念推廣，邀請社會大眾共同關心並重視兒童議題，攜手保護兒童，成就孩子美好的未來。

保誠創新智造所

本計畫結合「育成計畫」與「企業導入」方式，以台灣大專院校學生為招募對象，邀請學生針對「健康保障」、「財務規劃」，提出相對應的洞察及解決方案，優勝團隊將可獲得孵化培力輔導與獎金，讓提案落地執行。